DGP/PRAD

Os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) divulgados são dos campi de Ariquemes, Ji-Paraná, Presidente Médici e Rolim de Moura e dos Núcleos de Saúde (NUSAU) e Ciências Exatas e da Terra (NCET), localizados no campus de Porto Velho.

O objetivo do PPRA é preservar a saúde e a integridade física dos servidores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo como base a Portaria Normativa nº 03/2010, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), que estabelece orientações básicas sobre a Norma Operacional de Saúde do Servidor aos órgãos e entidades do SIPEC.

Como parâmetro para elaboração dos programas, foi utilizada a Norma Regulamentadora nº 09, do Ministério da Economia, pasta Trabalho, a qual é parte integrante do conjunto das normas relativas à segurança e saúde do trabalho.

Os programas foram elaborados pela equipe de segurança do trabalho, com apoio da equipe de saúde da DGP. A identificação dos riscos ambientais se deu por meio de formulários, encaminhados a todos os setores da UNIR. Após esse procedimento, foi realizada seleção dos setores com prioridade nas avaliações, devido aos riscos apresentados, e o reconhecimento in loco, com avaliação qualitativa do risco e geração do documento base do PPRA, contendo orientações e proposição de medidas de segurança a serem adotadas nos ambientes que apresentaram riscos passíveis de prejudicar a saúde dos servidores, bem como prevendo as avaliações quantitativas que deverão ser realizadas.

Foi realizada ainda a divulgação aos envolvidos, por meio de reuniões por videoconferência e presenciais, a fim de sanar dúvidas e orientar os servidores da aplicação do programa, que é obrigatório aos setores que já o possuem. Os programas podem ser acessados abaixo.

Em continuidade às ações já realizadas a Equipe de Segurança do Trabalho da UNIR, alinhada à programação de atividades da DGP irá realizar o levantamento de risco dos demais setores da Universidade, até atingir sua integralidade, a fim de propor melhores e adequadas condições de trabalho, tendo por consequência melhoras das condições saúde e qualidade de vida aos servidores.

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